这个新流程让我们能够

RubiSultana889

上个月我们的电子邮件列表也出现了巨大的增长新增订阅者名。我们如何完善我们的系统过去一个月我们学到的一件事是清单和记录我们的流程是完善我们系统的最佳方法之一。检查表是团队成员实际上变得越来越好的主要原因之一。使用清单和记录我们的内部流程也给了更多的空闲时间来继续编写应用程序并帮助团队为我们的客户提供了更扎实的工作。仅在月份我们就获得了份新的客户评价。这非常令人兴奋这有点像对我们的奖励。

其中一位客户向发型师 电报数据 出售高价培训以便他们能够将日常工作转变为建立自己的业务。第二个感言来自一位从事黄金投资计划并在西班牙经营业务的客户我们获得的第三个推荐来自你现在能听到我吗背后的大脑。年代经营一家广告公司的活动这些感言确实促使我们不断自我完善并只雇用符合我们标准的团队成员。这就是我们革新招聘系统的原因。我们已经通过这个新流程节省了时间。这就是我们正在做的事情。




申请人完成我们的技能测试后我们的招聘经理会评估工作样本是否足够好。然后我们为候选人分配一个符合规格的项目来测试他们的能力看看是否应该雇用他们。控制在可能不适合我们团队的人身上投入金钱和时间的风险。最后如果申请人的符合规格的任务很好那么我们会试用他们。我们已经在这个新系统下聘请了一名网络开发人员和一名文案撰稿人。因为我们学到的一个教训是招聘速度越来越慢。最后展望下个月我们希望增加销售额显然因此马特已经计划继续指导我们的策略师以便他能够更频繁地完成更多销售。