|
张顺元及其同事的研究利用机器学习来分析人们与魅力相关的特征。研究结果凸显了提升个人形象并挑战偏见的机会。年如何生活得更幸福使您的社交圈多样化人们需要各种关系才能茁壮成长合作伙伴熟人同事和家人。迈克尔诺顿和艾莉森伍德布鲁克斯的研究为拿起电话与家里的老朋友重新联系提供了新的理由。
时间在流逝管理时间的种方法让生活更美好人生苦短。你是否明智地利用你的时间和提供时间管理建议帮助您更聪明地工作更快乐地生活。当眼镜开始工作时雇主仍然选择看起来合适的工人戴眼镜的人更有可能成为一名强大的网络开发人员吗伊萨马尔特龙科索的研 俄罗斯电话号码列表 究表明使用在线人才平台的雇主在最终招聘决定中往往会考虑个人资料照片。招聘平台在防止偏见方面发挥什么作用是的您可以在一周内彻底改变您的组织跳过委员会和多年路线图。在适当的条件下领导者甚至可以在一周内面对复杂的组织问题。弗朗西斯弗雷和安妮莫里斯在他们的书中解释了如何快速行动并修复问题。

并且不要忘记想要留下痕迹吗令人难忘的领导者不只是滔滔不绝地滔滔不绝地讲述统计数据他们还讲故事幻灯片中的杀手热病图表可能并不像您想象的那么令人印象深刻。忘记那个关键数据点。托马斯格雷伯的研究表明如果你想让他们记住你的信息没有什么比好故事更能牢牢记住你的信息了。如何通过将所有权交给工厂车间来获得更多收益我的孩子要上大学了扭转了一家陷入困境的门业公司的困境并以投资额倍的价格将其出售为工厂工人提供了改变生活的回报。伊森鲁恩和丹尼斯坎贝尔的案例研究为试图向员工灌输主人翁意识的公司提供了教训。 |
|