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这应该会推动低成本实习生和兼职人员的繁荣以满足带来的不断增长的需求。剩余的大量用户预计将选择微软提供的低成本升级服务。最初其中最大的部分应该是在家里在生产力驱动的环境中向员工提供全新界面之前来自知识渊博的人员的友好建议和帮助将极大地帮助他们熟悉员工。为了热爱你所珍视的一切如果你不想让你的工作场所因愤怒而陷入停滞状态那就计划一下吧最后每个用户都需要一种使用手势控制的方法否则他们会讨厌生活。人们的经验之声注意坎特在这里所说的话。这不仅仅是一个普遍抵制变革的问题而且还存在计算机软件业务特有的问题。对公司计算机投资的经济学研究表明经济回报普遍令人失望。
研究小组中一位长期供职于贝尔实验室的杰出认知科学家发表了一告比多数派报告更强调了这些负面因素。当我读到那本书时我觉得就连他也低估了必须经常学习新计算机系统给已经超负荷的员工带来的负担这是我自己经历过的。作为认知科学研究的政府管理者在某种程度上参与了人机交互研究我有时很想宣称已知的系统是首选系统 阿富汗 WhatsApp 号码列表 这是奇普曼的人机交互第一定律。有时即使界面的表面外观非常不同学习一个新系统也很容易。但这只有在系统的深层结构保持不变的情况下才是正确的。否则学习新系统可能会非常困难并且会耗费大量时间并且会出现很多错误。显然微软声称已经对这个新操作系统进行了大量的用户测试但我对此表示怀疑。
软件公司很少进行良好的用户测试。我本人绝不会购买新的操作系统直到它发布至少一年让其他人发现错误。至于其他产品我曾经使用做过很多演示。当我开始不得不这样做时我没有时间参加任何培训课程。在某个时候我确实有时间参加一门课程但当时不需要做演示。程仅针对某种想象的典型业务用户饼图和条形图但没有涵盖我组织中的大多数用户需要做的事情高度可变的科学数据图表。培训师也不知道如何做这些事情。
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