事实上这种短缺现象更为

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普遍至少在巴西在技术密集型地区是这样。光辉国际进行的一项全球调查显示全球有万家企业其中巴西有家缺乏专业劳动力的问题特别是数字技术领域的问题在全世界范围内都存在[]。圣保罗大学教授、社会学家格劳科·阿尔比克斯年月接受《ó》杂志采访时表示尽管疫情期间取得了进展但该国的数字化和自动化率非常低。对他来说如果国家的进程更加加速可能会出现合格劳动力的短缺[]。年在-大流行开始之前全国工业联合会（）开展了一项专题调查（第号）以反映工业中合格工作的缺乏。

对于圣埃斯皮里图州同样的研究是由圣埃斯皮里图州教育和工业发展研究所–通过与圣埃斯皮里图州工业联合会达成的协议进行的。在主要结果中以下内容最为突出尽管失业率很高但合格工人的 印度电话号码清单 缺乏继续影响着该行业。对于巴西来说年这一比例为十分之五的行业面临这一困难。在圣埃斯皮里图州超过一半的行业（）表示他们在年遇到了这一困难。对于巴西来说年最缺乏合格劳动力的行业是生物燃料（）、家具（）、服装（）、橡胶制品（）、纺织品（）和机械设备。



缺乏合格的工人直接影响企业的生产力。对于巴西企业回应称他们难以提高生产率（）、提高甚至维持产品质量（）以及扩大产量（）。对于圣埃斯皮里图州这些值分别为、和。为了解决这个问题大多数巴西企业都在公司内部（％）和公司外部（％）促进了工人的培训。圣埃斯皮里图州也采取了主要措施比例分别为和。即便如此巴西公司报告称投资培训的主要障碍是基础教育质量低（）以及工人对资格认证缺乏兴趣（）。对于圣埃斯皮里图州的公司来说这些也是主要障碍分别有和的公司表示。